Cursus Professioneel positioneren voor gedragswetenschappers

Klassikaal op locatie
Professionele vaardigheden
27 uur
  • Sterke focus op houding en gespreksvaardigheden
  • Inzicht in professionele rol en identiteit
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke feedback
  • Oefenen met een professionele acteur
  • Herkennen en omgaan met weerstand
  • Herkennen van de eigen beïnvloedingsstijl en weerstand bij anderen
  • Ontwikkelen van vaardigheden voor conflicthantering

Cursus Professioneel positioneren voor gedragswetenschappers

Klassikaal op locatie
Professionele vaardigheden
27 uur
Beschrijving

Jezelf sterk neerzetten in advies- consultatie- of ondersteunende gesprekken
Als gedragskundige adviseer, consulteer of ondersteun je collega’s. Hierbij moet je rekening houden met verschillende partijen, verschillende belangen en verschillende persoonlijkheden. Jezelf positioneren in zulke gesprekken kan erg lastig zijn. Waar ligt de grens tussen jouw persoonlijke en professionele identiteit? Hoe ga je om met weerstand, of conflicterende belangen? Wat is jouw rol? Waar liggen (de grenzen van) jouw verantwoordelijkheid?

Een adviserende of consulterende rol vraagt om een professionele houding en sterke (gespreks)vaardigheden. Het vraagt om oefenen, bewustzijn en reflectie. Precies dat is waar we in deze cursus veel aandacht aan besteden.

In de vele praktijkgerichte oefeningen leren we met en van elkaar en oefenen we ook met een trainingsacteur. Dit maakt dat je je beter leert positioneren, resultaat gericht je gesprekken kunt voeren en, zeker niet onbelangrijk, meer plezier ervaart in je werk.

Lees hier ook het interview met Tineke Kleijne over Advies en consultatiegesprekken:
‘Jezelf als gedragskundige krachtig positioneren in advies- en consultatiegesprekken’

Kernpunten:

  • Sterke focus op houding en gespreksvaardigheden
  • Inzicht in professionele rol en identiteit
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke feedback
  • Oefenen met een professionele acteur
  • Herkennen en omgaan met weerstand
  • Herkennen van de eigen beïnvloedingsstijl en weerstand bij anderen
  • Ontwikkelen van vaardigheden voor conflicthantering

Prijs inclusief:

  • Toegang tot de online leeromgeving van PAO;
  • Uitgebalanceerde mix van klassikaal, online en informeel leren (blended learning);
  • Geaccrediteerd certificaat;
  • Uitgebreide lunch.
Accreditaties
Accreditatie Nummer Accreditatiepunten
LV POH-GGZ 354949 30,0
NIP K&J 416741 24,0 herregistratie
24,0 opleiding – overige taken
20,0 opleiding – extra literatuurstudie
NVO-OG* 416741 24,0 herregistratie
24,0 opleiding – overige taken
20,0 opleiding – extra literatuurstudie
SKJ 416741 Het SKJ accepteert voor zowel de herregistratie van jeugdzorgwerkers als pedagogen en psychologen het aantal accreditatiepunten dat door NVO Orthopedagoog-generalist/NIP Kinder- en jeugdpsycholoog aan deze cursus is toegekend.

*De accreditatiepunten die gelden voor NVO-OG zijn ook geldig voor NVO basis(ortho)pedagogen. Houd hiervoor het aantal herregistratiepunten aan.

Je ontvangt een geaccrediteerd certificaat als:
• Je actief hebt deelgenomen in de klassikale bijeenkomsten
• Je 100% van de online uren hebt doorlopen
• Je een voldoende hebt voor je toetsing (beoordeeld door docent)
• Je minimaal 90% aanwezig bent geweest tijdens de klassikale uren. Ben je tussen de 80 en 90% aanwezig geweest, kun je in de meeste gevallen een vervangende opdracht maken.

Je ontvangt een bewijs van deelname, zonder accreditaties als:
• Je minimaal 70% aanwezig bent geweest
• Je geen voldoende hebt gehaald voor de toetsing
• Actieve deelname en afronding van de online elementen is wel vereist.

Aan bovenstaande accreditatiepunten kunnen geen rechten worden ontleend. Voor actuele stand van zaken m.b.t. accreditatiepunten verwijzen we je naar PE-online. Kom je er niet uit, mail gerust naar info@pao.nl en we helpen jou verder.

Programma

Bijeenkomst 1 | Professionele rol en positie
Na afloop van deze bijeenkomst:

  • Heb je inzicht in je persoonlijke ontwikkeldoelen tijdens deze cursus
  • Heb je kennis gemaakt met de term ‘persoonlijke en professionele positioneren’ en heb je inzicht wat dit voor jou betekent
  • Ken je overeenkomsten en verschillen tussen uiteenlopende rollen en taken: consultatie, advisering, signalering en coaching
  • Ken je de betekenis van jouw rol en de positie die je inneemt tijdens een gesprek

Bijeenkomst 2 | Professionele gespreksvaardigheden in complexe gesprekken
Na afloop van deze bijeenkomst:

  • Ken je de kenmerkende complexiteit van gespreksvaardigheden in de professionele praktijk
  • Kun je de volgende vaardigheden onderscheiden en heb je deze vaardigheden versterkt: exploreren, beoordelen van gedrag, coachen, adviseren, informatie geven
  • Ken je de betekenis van het begrip empathie, mentaliseren als hulpmiddel bij een gesprek
  • Kun je in oefensituaties de volgende vaardigheden toepassen: actief luisteren, onderzoeken, parafraseren, concretiseren en hardop nadenken

Bijeenkomst 3 | Omgaan met weerstand en conflict
Na afloop van deze bijeenkomst:

  • Ken je het stappenplan om een beroepskritische situatie te analyseren en hierop te reflecteren
  • (Her)ken je de betekenis en oorzaken van weerstand
  • Heb je met een trainingsacteur geoefend gericht op jouw persoonlijke ontwikkeldoelen, om zo werkrelaties te versterken

Bijeenkomst 4 | Beïnvloedingsstijlen
Na afloop van deze bijeenkomst:

  • Herken je situaties in werkrelaties waarbij er sprake is van conflicterende belangen
  • Ken je jouw eigen beïnvloedingsstijl
  • Kun je in diverse situaties jouw eigen beïnvloedingsstijl toepassen en, waar nodig, hierin variëren
  • Leer je aspecten die van belang zijn bij het creëren van een onderhandelingssituatie

Afhankelijk van de leerdoelen van de deelnemers kunnen in het programma specifieke accenten worden gelegd.

Werkwijze
Het trainen van vaardigheden staat in deze cursus centraal. Korte inleidingen worden afgewisseld met oefeningen en casuïstiek; jouw eigen ervaring staat centraal. Door de kleine cursusgroep (maximaal 12) is er veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke feedback. Je moet rekening houden met ongeveer zes uur literatuurstudie en huiswerkopdrachten per cursusdag.

Werken met professionele trainingsacteur
Je daagt jezelf uit door in een persoonlijke case met de trainingsacteur te onderzoeken hoe je jezelf positioneert en hoe je anderen beïnvloedt. Eerdere deelnemers hebben dit ervaren als zeer verhelderend en persoonlijk. Je krijgt praktische handvatten voor het verbeteren van je vaardigheden in een veilige en open sfeer.

Literatuur
We laten je ruim voor de startdatum van de cursus via onze online leeromgeving weten over welke boeken je moet beschikken. Naast de aan te schaffen literatuur vind je in de online leeromgeving ook eventuele aanvullende artikelen, het cursusprogramma en voor elke bijeenkomst de voorbereidende opdrachten.

Voor wie

Je bent een hbo- of wo-professional. In jouw werk voer je vaak gesprekken met collega’s, met een ondersteunend, adviserend of consulterend karakter. Denk hierbij aan:

  • Gedragswetenschappers, pedagogen, psychologen die uitvoerende hulpverleners of leerkrachten binnen de eigen organisatie adviseren.
  • Uitvoerende hulpverleners die binnen de eigen organisatie adviseren.
  • Staffunctionarissen en behandelcoördinatoren die medeverantwoordelijk zijn voor de inhoud en kwaliteit van zorg.

Zijn de positioneringsvraagstukken waar jij tegenaan loopt herkenbaar voor jouw collega’s of voor andere gedragskundigen binnen jouw organisatie? Lees dan hier verder wat PAO Psychologie rondom deze vraagstukken voor jullie organisatie kan betekenen.

Resultaat

Na afloop van deze cursus…

  • ben je je meer bewust van jouw professionele rol en positie en hoe je hier invulling aan geeft;
  • heb jij jouw professionele gespreksvaardigheden verbeterd, waarbij je je bewust bent van jouw sterke en minder sterke vaardigheden;
  • weet je beter hoe je met conflictsituaties of weerstand om kan gaan;
  • ben je je meer bewust van jouw eigen beïnvloedingsstijl en kun je deze effectief inzetten.
Startdata

Hier vind je het overzicht van de cursusdata- en locaties. Klik op de startdatum voor alle cursustijden.

Startdatum
04 okt 2023
Locatie
Amersfoort
Beschikbaarheid
Beschikbaar
Woensdag 4 oktober 2023 10:00 – 17:00 Amersfoort
Donderdag 5 oktober 2023 10:00 – 17:00 Amersfoort
Woensdag 15 november 2023 10:00 – 17:00 Amersfoort
Woensdag 6 december 2023 10:00 – 17:00 Amersfoort

Locatie: Amersfoort, Eenhoorn Meeting Center

Startdatum
29 feb 2024
Locatie
Utrecht
Beschikbaarheid
Beschikbaar
Donderdag 29 februari 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Donderdag 7 maart 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Donderdag 11 april 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Donderdag 16 mei 2024 10:00 – 17:00 Utrecht

 

Startdatum
07 nov 2024
Locatie
Utrecht
Beschikbaarheid
Beschikbaar
Donderdag 7 november 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Woensdag 13 november 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Woensdag 18 december 2024 10:00 – 17:00 Utrecht
Woensdag 15 januari 2025 10:00 – 17:00 Utrecht

 

Het team

Docenten, trainers en teamleden staan voor je klaar.

Reviews

Rated 4 out of 5

Docent helpt je verder in reflectie en ontwikkeling

Anoniem
23 juni 2022
Rated 4 out of 5

Direct aan de slag

Anoniem
21 juni 2022
Rated 4 out of 5

Aandacht voor de deelnemer

Anoniem
29 mei 2021
Rated 5 out of 5

Mijn verwachtingen waargemaakt

Anne Vervuurt
27 mei 2021
Rated 5 out of 5

Zeer interessant!

Susan
19 december 2019

We helpen je graag!

Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
PAO Psychologie weet raad. We geven tips en denken met plezier mee in jouw dilemma’s en ontwikkelvragen. PAO Psychologie weet veel van deze registraties en bijbehorende -trajecten, het verschil ertussen en hoe je trajecten slim combineert.

Rated 5 out of 5

Ontdek je Ware Potentieel: Een Persoonlijke Reis naar Trainersexpertise

Elhoussaine Hmimou
3 juli 2023
Rated 4 out of 5

Het geleerde is meteen toepasbaar in de praktijk.

Frederiek Nieuwenhuijsen
25 april 2023
Rated 4 out of 5

Zeer leerzaam en zeer waardevol voor de praktijk.

Denise Peters - Smeets
22 december 2022
logo