Supervisor opleiding

Supervisor worden? Volg onze erkende supervisie opleiding en ontwikkel je tot expert in het begeleiden van leerprocessen. 

In deze opleiding tot Supervisor leer je individuen en groepen effectief te begeleiden bij het reflecteren op werkervaringen, om zo hun professionele handelen te verbeteren. De LVSC-geregistreerde opleiding combineert methodische en theoretische verdieping met praktische oefening, waarbij de focus ligt op het creëren van een inclusieve leeromgeving. Daarnaast leer je online en offline begeleiding succesvol te integreren.

Een opleiding supervisie past bij ontwikkelingsvragen van professionals die voortkomen uit de uiteenlopende eisen die aan hen in de praktijk worden gesteld: autonoom beslissingen kunnen nemen, leiderschap tonen en ondernemend zijn, maar ook resultaatgericht samenwerken in – vaak ook multidisciplinaire – teams.

Supervisie opleiding volgen 

In deze supervisie opleiding werk je gericht aan je eigen ontwikkeling tot supervisor. We werken met methodische en theoretische verdieping, praktische oefening en reflectie daarop, waarbij we uitgaan van Appreciative Inquiry, ofwel waarderend onderzoek. Er is meer dan voldoende ruimte om eigen accenten te leggen en individuele leerdoelen te stellen en genoeg gelegenheid tot het integreren van theorie en praktijk. Daarnaast wordt het ervarend en samenwerkend leren in een diverse groep gestimuleerd. Het online begeleiden is onderwerp van gesprek en wordt actief onderzocht door middel van ervaringsleren. Het online en offline begeleiden wordt op deze manier met elkaar verweven. Zelfsturing en het aansluiten op ieders individuele leerproces zijn de uitgangspunten van het vormgeven van de leersupervisie, je doet hier praktische ervaring mee op en wisselt deze uit met je medecursisten. Tot slot volg je zelf leersupervisie 1 onder leiding van een ervaren leersupervisor.

Lees hier het interview met docent Wiepke de Heij: ‘De supervisor van de toekomst.’

Voordelen van onze Supervisor opleiding:

• een afwisselend en aansprekend opleidingstraject met methodiekbijeenkomsten, Learning Community, leersupervisie en intervisie;
• een diverse groep waarbij veel te leren valt van en met elkaar en waar inhoudelijk aandacht wordt geschonken aan diversiteit in het werkveld;
• inclusief leersupervisie 1;
• een toekomstbestendig en actueel aanbod dat jouw helpt jouw visie op het supervisorschap te verdiepen;
• we hanteren de uitgangspunten van het waarderend onderzoek met behulp van de 7V’s uit het boek van Wiepke de Heij;
• erkend door de LVSC; hiermee mag je ook hbo-professionals bij SKJ superviseren;
• je krijgt bij de start van de opleiding een LVSC-studentenlidmaatschap;
• de eerste stap in jouw LVSC-registratie.

Prijs inclusief:

• toegang tot de online leeromgeving van PAO;
• uitgebalanceerde mix van klassikaal, online en informeel leren (blended learning);
• 1,5 jarig opleidingstraject met 27 bijeenkomst, fysiek of online;
• leersupervisie 1;
• studentenlidmaatschap van de LVSC;
• de voordelen van het netwerk van onze (gast)docenten en leersupervisoren voor jouw verdere ontwikkeling als supervisor
• de investering bedraagt € 7825,- (vrij van BTW) voor de volledige opleiding. Deze investering is aftrekbaar als zakelijke studiekosten. Naast dit bedrag moet je rekening houden met aanschaf van boeken, lunch- en reiskosten;
• de cursus kan in 3 termijnen betaald worden (één termijn per half studiejaar), inclusief administratiekosten van €25,- per termijn;
• Wist je dat je onder vastgelegde voorwaarden ook zelf een leersupervisor voor jouw eigen leersupervisie 1 traject? Als deze wordt goedgekeurd door de docent dan betekent dit een gereduceerde cursusprijs. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

Naast dit bedrag moet je rekening houden met aanschaf van boeken, lunch- en reiskosten.

Studiebelasting:

• Klassikale uren | 105 uur
• E-learning | 15 uur
• Learning Community | 18 uur
• Leersupervisie 1 | 30 uur
• Supervisietrajecten | 80 uur
  Voor de gehele toelichting van de studiebelasting, zie ook het tabblad ‘Programma’ 

De Supervisor opleiding is blended. Dat betekent dat we verschillende vormen van activerend lerend tijdens de fysieke interactie combineren met onderwijssoftware. Ook combineren we zelfstandig én samenwerkend leren, zowel tijdens een lesdag als tijdens de bijeenkomsten van de Learning Community. Door de mogelijkheid om veel online, op een moment en tijdstip dat het jou uitkomt te volgen, is het traject flexibel en makkelijk(er) in te plannen in jouw (toch al volle) agenda.

Voor deze cursus wordt een ‘rijke’ leeromgeving gecreëerd, waardoor ook naast de 19 klassikale lesdagen interactie en uitwisseling tussen de cursisten ontstaat. Zo krijg je toegang tot onze eigen online leeromgeving waarin je jouw kennis kunt ophalen, toetsen en uitbreiden. De lesdagen staan in het teken van ‘ervarend leren’ waarbij je samen met jouw mededeelnemers gaat oefenen, reflecteren, toepassen en verwerken.  Daarnaast is de Learning Community deel van deze cursus. Hier staat het leren van én met elkaar centraal. Aan de hand van thema’s uit de lesdagen, ga je samen met de andere cursisten aan de slag met de theorie en ga je samen in discussie over supervisorische thema’s.

De opleiding bestaat uit 15 thema’s en wordt vorm gegeven met behulp van de 7V’s. Met de 7V’s creëer je een rijke en inclusieve leeromgeving die nodig is om professionals de tools in handen te geven om zichzelf steeds opnieuw uit te vinden. Deze 7’s zijn gebaseerd op het theoretisch model van Appreciative Inquiry, oftewel waarderend onderzoek. De achtergrond en visie hierop licht Wiepke de Heij toe in haar boek.

De 7V’s staan voor
1. Verkennen
2. Verrassen/verbeelden
3. Verdiepen
4. Verbreden
5. Verankeren
6. Vieren
7. Verrijken

Jaar 1 | Het vak van de supervisor

Verkennen

• Thema 1 | Kennismaken, afstemmen en contracteren
  Als voorbeeld geven we je graag alvast een kijkje in de leerdoelen van deze lesdag, na afloop van bijeenkomst 1 heb jij geoefend met:
  • Het toelichten van de waardes van goed kennismaken en aandacht voor diversiteit hierbij
  • Het reflecteren op eigen leerdoelen, leerthema’s en de competenties als supervisor
  • Het onderscheiden en produceren van (onderliggende) vragen in de oriëntatiefase van groepen
  • Het uitlichten van voorwaarden voor veiligheid en vertrouwen binnen een groep
  • Het formuleren van individuele verwachtingen en leerdoelen
  • Het hanteren van de vijf niveaus van verkenning
• Thema 2 | Het vak en de rol van de supervisor
• Thema 3 | De gereedschapskist van de supervisor

Verrassen en verbeelden

• Thema 4 | Non-verbale werkvormen

Verdiepen

• Thema 5 | Een krachtige leeromgeving
• Thema 6 | Omgaan met groepsdynamica
• Thema 7 | Waarderend begeleiden
• Thema 8 | Benutten van een brede diversiteit
• Thema 9 | Waarden, drijfveren en zingeving
• Thema 10 | Omgaan met spanningsvelden

Leersupervisie 1

Naast het volgen van de cursus, neem je deel aan leersupervisie 1. In groepjes van drie cursisten word je, gedurende 12 bijeenkomsten (van 2 of 3,5 uur) begeleid door een ervaren, geregistreerd leersupervisor van wie je de kunst kunt afkijken. 1/3 van deze bijeenkomsten vindt online plaats, de andere ontmoetingsmomenten zijn op locatie in Amsterdam. Tijdens de leersupervisie staan jouw eigen ervaringen als supervisor in opleiding centraal zodat je wordt uitgedaagd jouw eigen leren vorm te geven. Natuurlijk is ook online begeleiden een belangrijk thema, gezamenlijk reflecteren jullie op de (on)mogelijkheden van deze begeleidingsvorm.

Jaar 2 | Jouw kleur als supervisor

Verbreden

• Thema 11 | Verschillende stromingen en visies
• Thema 12 | Grenzen van supervisie
• Thema 13 | Organisatie- en teambegeleiding
• Thema 14 | Ondernemen als supervisor

Verankeren

• Thema 15 | Verankering in het supervisorschap

Vieren & Verrijken 

• Thema 16 | Vieren en afscheid nemen

Literatuur

We laten je ruim voor de startdatum van de cursus via onze online leeromgeving weten over welke boeken je moet beschikken. Naast de aan te schaffen literatuur vind je in de online leeromgeving ook eventuele aanvullende artikelen, het cursusprogramma en voor elke bijeenkomst de voorbereidende opdrachten.

Prijsopbouw

De investering bedraagt € 7825,- (vrij van BTW) voor de volledige opleiding. Deze investering is aftrekbaar als studiekosten. Naast dit bedrag moet je rekening houden met aanschaf van boeken, lunch- en reiskosten. Het totaalbedrag van de opleiding kan in 3 termijnen betaald worden (per half jaar), waarbij administratiekosten van €25,- per termijn worden gerekend. Onder vastgelegde voorwaarden kun je zelf een leersupervisor aandragen voor jouw eigen leersupervisie 1 traject. Wanneer dit wordt goedgekeurd, betekent dit een gereduceerd deelnametarief. Neem voor de (inhoudelijke) voorwaarden, contact met ons op.

Studiebelasting

De studiebelasting bovenaan de pagina is een optelsom van alle klassikale uren, e-learninguren, leersupervisie en Learning Community over het opleidingstraject van 1,5 jaar. Hieronder zie je hier de uitsplitsing hiervan, waarbij ook de tijd voor zelfstudie, voorbereiding en toetsing is opgenomen. Let op, dit is een inschatting en kan per individu verschillen:

Leerjaar 1:

• Lesdagen : 70 uur 
• E-learning : 10 uur  
• Zelfstudie : 70 uur 
• Leersupervisie 1
  • Bijeenkomsten :  30 uur   
  • Voorbereiding : 18 uur
• Learning community : 10 uur   
• Toetsing
  • Supervisie geven als leerpraktijk : 80 uur
  • Videoportfolio + presentatie : 30

Totaal leerjaar 1 : 318 uur  

Leerjaar 2:

• Lesdagen : 35 uur 
• E-learning : 5 uur  
• Zelfstudie : 35 uur      
• Learning community : 8 uur    
• Toetsing
  • Werkstuk : 40 uur
  • Peerfeedback : 5 uur

Totaal leerjaar 2 : 128 uur   

Voor wie is deze supervisor opleiding interessant? Voor begeleiders van individuen of groepen in allerlei sectoren. We denken hierbij aan:

• adviseurs of begeleiders in (jeugd)zorg & welzijn, onderwijs, overheid of bedrijfsleven
• docenten, decanen of trainers op een MBO, HBO of Universiteit
• zelfstandig gevestigde supervisoren
• geestelijk verzorgers
• huis- of verpleeghuis artsen

Je beschikt over:

• een voltooide beroepsopleiding op hbo- of universitair niveau
• minstens vier jaar aantoonbare werkervaring (minimaal twee dagen per week) als professional in een mensgericht beroep
• tenminste tien afgeronde bijeenkomsten (voor)supervisie over de uitvoerende beroepspraktijk door een LVSC-geregistreerde supervisor, minder dan zes jaar voor de start van de opleiding. Bijvoorbeeld bij een supervisietraject (groeps- of individueel) in een bachelor of masteropleiding.

Per uitvoering is er ruimte voor een aantal cursisten die niet (volledig) voldoen aan de eis voor de afgeronde (voor)supervisie. Wil je meer weten over deze mogelijkheden of heb je vragen, neem dan contact met ons op. Na aanmelding volgt een intakegesprek met de docent.

Wil je een supervisie cursus volgen, maar twijfel je of deze cursus is wat je zoekt? Kijk dan eens hier voor de andere supervisie cursussen van PAO of laat jouw gegevens achter voor individueel opleidingsadvies.