Bijeenkomst 1 | Basis in oplossingsgericht denken en werken
Na afloop van deze bijeenkomst:
- Weet je wat we verstaan onder oplossingsgericht denken en handelen;
- Ken je het verschil tussen probleemgericht denken en handelen en oplossingsgericht denken en handelen;
- Heb je geoefend met het stellen van oplossingsgerichte vragen;
- Kun je de basisstappen in het oplossingsgerichte proces in je eigen werkpraktijk gaan toepassen.
Bijeenkomst 2 | Basis in oplossingsgerichte gespreksvaardigheden en toepassingsgebieden
Na afloop van deze bijeenkomst:
- Heb je jouw vaardigheden versterkt voor het uitvragen van de gewenste situatie;
- Heb jij inzicht gekregen in de werking en toepassing van het stellen van de wondervraag;
- Heb je vaardigheden opgedaan op het gebied van oplossingsgerichte vervolgsessies.
Bijeenkomst 3 | Oplossingsgerichte gespreksvoering en – coachingstechnieken bij professionals
Na afloop van deze bijeenkomst:
- heb je geoefend met het structureren van een oplossingsgericht gesprek;
- kun jij aansturen op de gewenste situatie waarbij de coachee de verantwoordelijkheid behoudt;
- laat jij hoop, motivatie en betrokkenheid gedurende sessies bij de coachee groeien;
- heb je geleerd hoe om te gaan met weerstand vanuit de coachee en deze om te buigen naar een gewenst verhaal;
- kun jij een verandering faciliteren richting de gewenste situatie.
Bijeenkomst 4 | Oplossingsgericht werken met teams en in groepsoverleggen
Na afloop van deze bijeenkomst:
- kun je diverse oplossingsgerichte technieken toepassen bij het begeleiden van teams;
- ben je in staat tijdens een overleg weerstand om te buigen naar samenwerking;
- kun je samen met de betrokkenen uiteenlopende wensen verzamelen en richten op één gezamenlijk doel.
Werkwijze
Deze cursus is blended, dat betekent dat je jouw kennis en vaardigheden op drie verschillende methoden ontwikkelt:
- Ter voorbereiding op de cursusdagen lees je de literatuur, pas je geleerde kennis toe jouw praktijk, en kijk je hier kritisch op terug. Dit valt onder (offline) huiswerkuren.
- Daarnaast volg je voorafgaand aan elke cursusdag e-learning elementen. Tijdens deze e-learning krijg je theoretische kennis aangereikt door middel van webinars en/of theoriepresentaties (sommigen zijn Engelstalig en niet ondertiteld), ontwikkel je jouw eigen visie op Oplossingsgericht werken door de discussie aan te gaan en de kennis te vertalen naar jouw eigen werkpraktijk.
- Hierdoor kunnen onze klassikale bijeenkomsten in het teken gezet worden van een korte bespreking van de theorie om vervolgens aan de slag te gaan met het toepassen van de geleerde kennis en het oefenen van oplossingsgerichte technieken.
Je moet rekening houden met een tijdsinvestering van ongeveer 3 uur per bijeenkomst voor het huiswerk (literatuurstudie en toepassingsopdrachten).
Er wordt gebruik gemaakt van Engelstalig materiaal, beheersing van de Engelse taal is vereist.
Flipping the classroom
Dit houdt in dat de theorie niet in de klas, maar voorafgaand aan de cursusdag via e-learning gedeeld wordt. Zo blijft er klassikaal meer ruimte over voor oefenen, doen en ervaren. Onderzoek toont aan dat deze manier van lesgeven leidt tot beter leerresultaten en meer betrokkenheid dan een traditionele opzet, waarin theorie klassikaal aangeboden wordt.
Literatuur
We laten je ruim voor de startdatum van de cursus via onze online leeromgeving weten over welke boeken je moet beschikken. Naast de aan te schaffen literatuur vind je in de online leeromgeving ook eventuele aanvullende artikelen, het cursusprogramma en voor elke bijeenkomst de voorbereidende opdrachten. Er wordt gebruik gemaakt van Engelstalig materiaal, beheersing van de Engelse taal is vereist.