Leren reflecteren vanuit een positieve en waarderende visie
Geef jij supervisie, intervisie of werkbegeleiding aan professionals? Heb jij behoefte aan een oplossingsgerichte, positieve insteek tijdens deze sessies? Wil jij (beter) aansluiten bij de persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen en -wensen van professionals?

In deze cursus staat het toepassen van de oplossingsgerichte methode in supervisie en intervisie centraal. Na het opfrissen van de basiskennis van de oplossingsgerichte benadering gaan we in op dat wat specifiek is voor oplossingsgerichte supervisie en intervisie. Het oefenen en toepassen ervan krijgt veel aandacht. Je krijgt handvatten voor het integreren van oplossingsgerichte supervisie en intervisie in bestaande (her)registratietrajecten of opleidingseisen van bijvoorbeeld het SKJ, NVO, NIP en de VGCt.

De oplossingsgerichte methode gaat ervan uit dat je de oorzaak van het probleem niet hoeft uit te zoeken om te zorgen dat er een gewenste verandering ontstaat. De methode is respectvol, dicht bij de beleving van de mensen waarmee gewerkt wordt en zeer effectief.

In deze training leer je hoe je de oplossingsgerichte benadering in supervisie, intervisie en begeleiding toepast. Hierdoor kan je zeer goed aansluiten bij de persoonlijk leer- en ontwikkelingsdoelen en -wensen van de professional die je begeleidt. Je maakt optimaal gebruik van de kennis en ervaring van de deze persoon.

Lees het interview met Esther de Wolf & Paul van den Berg over de oplossingsgerichte benadering.

• Pas de oplossingsgerichte aanpak toe in supervisie, begeleiding en intervisie
• Wijs supervisanten en collega’s in opleiding de weg naar hun eigen oplossingen
• Ontdek samen wat zij al doen en weten van de oplossing
• Gegeven door Esther de Wolf, expert in het oplossingsgerichte vakgebied

Prijs inclusief:

• Uitgebalanceerde mix van klassikaal en informeel leren
• Geaccrediteerd certificaat

Studiebelasting:

• Klassikale uren | 18 uur
• E-learning | 3 uur
• Zelfstudie | 18 uur

Bijeenkomst 1 | Opfrissen en inleiding oplossingsgerichte supervisie
Tijdens deze eerste bijeenkomst onderzoeken we de oplossingsgerichte kennis van de deelnemers. We gaan in op het verschil tussen oplossingsgerichte gesprekken met cliënten en oplossingsgerichte supervisie en begeleidingssituaties. Het doel is het specifieke van oplossingsgerichte supervisie en intervisie verhelderen en daarmee oefenen.

Bijeenkomst 2 | De verschillende modellen voor oplossingsgerichte supervisie
In deze bijeenkomst bespreken we een aantal verschillende modellen/manieren waarop je oplossingsgerichte supervisie en intervisie vorm kunt geven. We oefenen met de verschillende modellen. Het doel is dat je als deelnemer onderzoekt welk model aansluit bij jouw dagelijkse praktijk en hoe je deze modellen nog meer op maat kunt maken.

Bijeenkomst 3 | Combineren met opleidingseisen en andere methodieken
Aan de hand van de ervaringen in de praktijk kijken we wat werkt. Ook “het oplossingsgericht(er) maken” van bestaande supervisiemodellen komt aan de orde. Het doel is dat je een eigen manier vindt om oplossingsgericht supervisie te geven. Je sluit de cursus af met een korte presentatie.

Werkwijze
Iedere bijeenkomst bestaat uit een theoriedeel en een praktijkdeel.

Voorafgaand aan de bijeenkomst lees je literatuur en maak je eventuele opdrachten. In het praktijkdeel van de bijeenkomst wordt veel geoefend met de verschillende oplossingsgerichte technieken. Je brengt zelf eigen casuïstiek mee. Ook zal de methodiek gedemonstreerd worden aan de hand van video’s of live demonstraties door de docent. De video’s zijn vaak Engelstalig en niet ondertiteld. Je moet rekening houden met een tijdsinvestering van ongeveer 5 uur per cursusbijeenkomst voor het huiswerk (literatuurstudie en opdrachten).

Literatuur
We laten je ruim voor de startdatum van de cursus via onze online leeromgeving weten over welke boeken je moet beschikken. Naast de aan te schaffen literatuur vind je in de online leeromgeving ook eventuele aanvullende artikelen, het cursusprogramma en voor elke bijeenkomst de voorbereidende opdrachten.

Voor wie is de cursus oplossingsgerichte supervisie en intervisie interessant? Voor iedereen die supervisie, intervisie of werkbegeleiding geeft aan professionals. We denken hierbij aan:

• Gedragswetenschapper
• GZ psycholoog
• Supervisor
• Teambegeleider
• Coach

Voorwaarden voor deelname

• Minimaal HBO of WO opleiding
• Je hebt minimaal een 24-uurs cursus oplossingsgerichte therapie of oplossingsgericht werken gevolgd*

*Heb je deze cursus langer dan 6 jaar geleden gevolgd? Dan gaan we ervan uit dat je met enige regelmatig oplossingsgericht werkt in jouw praktijk, dus dat je de basiskennis en vaardigheden paraat hebt.

Wil je een cursus oplossingsgericht werken volgen, maar twijfel je of deze cursus is wat je zoekt? Kijk dan eens hier voor de andere oplossingsgerichte cursussen van PAO of neem contact met ons op via info@pao.nl.