Voorheen GITP PAO

Nieuw

Cursus Oplossingsgericht coachen en adviseren

OCA

1250,-

Overzicht

De methodiek van oplossingsgerichte gespreksvoering

Reviews bekijken

Als gedragskundige fungeer je vaak als inhoudelijk begeleider of adviseur voor andere professionals zoals uitvoerende medewerkers. Je hebt inhoudelijk een sturende functie met een bepaalde mate van eindverantwoordelijkheid terwijl je soms geen of nauwelijks contact hebt met de cliënt. Het is dus essentieel dat je de medewerker die wél cliëntcontact heeft op zo’n manier coacht en adviseert dat deze een optimaal resultaat bereikt in het werken met de cliënt.

In deze vierdaagse cursus fris je theorie en uitgangspunten van het oplossingsgerichte gedachtegoed op en ontwikkel je vaardigheden in het toepassen van de oplossingsgerichte methode. Je oefent met oplossingsgerichte methodieken zoals beginvragen, zoeken naar uitzonderingen en het geven van indirecte complimenten en het uitvragen van de gewenste situatie. We gaan in op het oplossingsgericht coachen van medewerkers en het gebruik van oplossingsgerichte gespreksvoering in de diagnostiek en in advisering en overleg. Ook besteden we aandacht aan een systemische benadering van casuïstiek waar je mee te maken hebt.

Lees het interview met Esther de Wolf & Paul van den Berg over de oplossingsgerichte benadering.

Oplossingsgerichte coaching en advisering
Vaardigheden in het toepassen van de oplossingsgerichte methode
Aandacht voor een systemische benadering van casuïstiek

Prijs inclusief:

toegang tot de digitale leeromgeving van PAO
uitgebalanceerde mix van klassikaal, online en informeel leren (blended learning)
geaccrediteerd certificaat
uitgebreide lunch

Docent(en)

Waar en wanneer

De eerstvolgende cursus start op 20200528.
Klik hier voor een overzicht van alle startdata en locaties

Klik hier een overzicht van alle startdata en locaties

Studiebelasting

Klassikaal: 24 uur
Zelfstudie: 24 uur

PDF & Print

Wij helpen je graag!

Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?

Stuur ons hier een bericht

of bel: 085 – 487 93 10

Accreditaties

Je ontvangt een PAO-certificaat op basis van aanwezigheid (minimaal 75%), actieve deelname en een voldoende resultaat op de praktijkopdrachten.

Voor een certificaat met accreditatie geldt een norm van minimaal 90% aanwezigheid, actieve deelname en een voldoende resultaat op de praktijkopdrachten.

De accreditatiepunten die gelden voor NVO-OG zijn ook geldig voor NVO basis(ortho)pedagogen. Houd hiervoor het aantal herregistratiepunten aan.

Aan onderstaande informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Voor actuele stand van zaken mbt accreditatiepunten verwijzen we je naar PE-online. Kom je er niet uit, mail gerust naar info@pao.nl en we helpen jou verder.

Accreditatie	Nummer	Accreditatie Punten
NIP K&J	383912	24,0 herregistratie 24,0 opleiding – overige taken 3 ,0opleiding – extra literatuurstudie
NVO-OG	383912	24,0 herregistratie 24,0 opleiding – overige taken 3,0 opleiding – extra literatuurstudie
SKJ	383912	Het SKJ accepteert voor zowel de herregistratie van jeugdzorgwerkers als pedagogen en psychologen het aantal accreditatiepunten dat door NVO Orthopedagoog-generalist/NIP Kinder- en jeugdpsycholoog aan deze cursus is toegekend.
VGCt	383912	24,0 nascholing voor supervisoren VGCt op het gebied van supervisievaardigheden/didactiek

Wij helpen je graag!

Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?

Stuur ons hier een bericht

of bel: 085 – 487 93 10

Doelgroepen

Psychologen, (ortho)pedagogen en anderen (hbo- of wo-vooropleiding) die intern of extern professionals coachen of adviseren.

In de cursus behandelen wij de basisprincipes van oplossingsgericht werken. Ervaring met oplossingsgericht werken is niet vereist.

Wij helpen je graag!

Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?

Stuur ons hier een bericht

of bel: 085 – 487 93 10

Programma

Dag 1
Na afloop van deze bijeenkomst

is jouw kennis over oplossingsgericht denken en werken opgefrist
ben jij in staat het verschil te onderkennen tussen de probleemgerichte benadering en de oplossingsgerichte manier van denken en werken

Dag 2
Na afloop van deze bijeenkomst

heb je geoefend met de structuur voor een oplossingsgericht gesprek
heb jij de volgende oplossingsgerichte methodieken en vaardigheden meer eigen gemaakt:
- beginvragen
- zoeken naar uitzonderingen
- geven van indirecte complimenten
- mandaat vragen
- opdrachten en ‘stel dat vragen’

Dag 3
Na afloop van deze bijeenkomst

heb jij meer vaardigheden geleerd voor het uitvragen van de gewenste situatie, waaronder het stellen van de wondervraag
heb jij meer inzicht in de structuur en de methodieken van oplossingsgerichte vervolgsessies

Dag 4
Na afloop van deze bijeenkomst

heb je geleerd hoe de oplossingsgerichte technieken toe te passen bij systemen door je bewust te zijn van de aanwezigheid van de verschillende soorten posities en motivaties en de gezamenlijke gewenste situatie.

Werkwijze
Iedere bijeenkomst bestaat uit een theoriegedeelte en een oefening waarin je – in kleine groepen – intensief oefent en discussieert. Naast de cursusbijeenkomsten moet je rekenen op een tijdsinvestering van ongeveer 6 uur per cursusdag voor literatuurstudie en praktijkopdrachten.

Literatuur
We laten je ruim voor de startdatum van de cursus via onze online leeromgeving weten over welke boeken je moet beschikken. Naast de aan te schaffen literatuur vind je in de online leeromgeving ook eventuele aanvullende artikelen, het cursusprogramma en voor elke bijeenkomst de voorbereidende opdrachten.

Wij helpen je graag!

Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?

Stuur ons hier een bericht

of bel: 085 – 487 93 10

Het Team