Je moet iemand slecht nieuws vertellen. Bijvoorbeeld dat een behandeling niet het gewenste resultaat heeft, een verzoek wordt afgewezen of een besluit anders uitvalt dan de ander had gehoopt. Je weet wat je moet zeggen, maar hoe pak je het gesprek aan?
Vaak proberen we slecht nieuws voorzichtig te brengen. We geven eerst veel uitleg, zoeken naar de juiste woorden of verzachten de boodschap. Begrijpelijk, want je wilt de ander niet onnodig kwetsen. Maar daardoor wordt soms juist minder duidelijk wat je eigenlijk wilt zeggen.
En dan is er de reactie van de ander. Verdriet, boosheid, ongeloof, verwijten of misschien helemaal niets. Hoe ga je daarmee om? Geef je meer uitleg, probeer je gerust te stellen of ga je direct op zoek naar een oplossing?
In deze PAO Gesprekstrainer leer je hoe je een slechtnieuwsgesprek voorbereidt en voert. Je oefent met het helder brengen van de boodschap, zonder lange aanloop of onnodige uitleg. Ook leer je hoe je ruimte geeft aan de reactie van de ander en hoe je daarbij zelf rustig en duidelijk blijft.
Je kijkt ook naar je eigen gedrag. Wat doe jij als iemand emotioneel wordt, blijft doorvragen of het niet met je eens is? Vind je het lastig om stiltes te laten vallen? Ga je snel oplossingen bedenken of merk je dat je de boodschap toch weer wat afzwakt?
Je oefent hoe je kunt luisteren en aansluiten bij de ander, zonder de boodschap terug te nemen. Want begrip tonen betekent niet dat je een besluit moet veranderen of overal een oplossing voor hebt.
In de Gesprekstrainer voer je verschillende realistische gesprekken. Je probeert verschillende aanpakken uit, krijgt feedback en kunt opnieuw oefenen. Zo ontdek je wat in jouw gesprekken werkt en waar je nog in kunt groeien.
Deze Gesprekstrainer is ontwikkeld door PAO in samenwerking met Het Teamlab en DialogueTrainer. Je krijgt praktische handvatten en oefent deze in interactieve gesprekssimulaties. Zo leer je niet alleen hoe je een slechtnieuwsgesprek kunt voeren, maar ervaar je ook wat jouw manier van communiceren bij de ander oproept.
Kernpunten
- Een slechtnieuwsgesprek voorbereiden en opbouwen.
- De boodschap helder en zonder omwegen brengen.
- Omgaan met verdriet, boosheid, stilte en andere reacties.
- Begrip tonen zonder te sussen, verdedigen of de boodschap af te zwakken.
- Duidelijk blijven en het gesprek zorgvuldig afronden.
Je hebt (vanaf aankoopdatum) 12 maanden toegang.