Het programma is opgebouwd aan de hand Entrustable Professional Activities (EPA’s) zoals die omschreven staan in het beroepsprofiel A&O.

In de eerste twee jaar van de opleiding focus je op de EPA’s in de categorieën Werk en Personeel en in de laatste twee jaar van de opleiding voegen we daar de EPA’s Organisatie en Gezondheid aan toe.

Bij alle categorieën besteden we zowel aandacht aan diagnostiek als aan interventies. Daarnaast staan we ook regelmatig stil bij de professionele vaardigheden en houding die nodig zijn om jouw functie goed uit te kunnen voeren.

EPA’s Werk

• De inrichting van werk en functies (taakontwerp)
• Tevredenheid en commitment
• Nieuwe vormen van werk

EPA’s Organisatie

• Ontwikkel en implementeer beleid t.a.v. Sociale werkomgeving
• Leiderschapsprogramma
• Organisatieverandering
• Cultuurverandering
• Conflicten
• Teams begeleiden en ontwikkelen

EPA’s Personeel

• Selectieprocedure ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren
• Assessment center ontwerpen
• Opleiding & training
• Functioneringsproblemen
• Prestatie managementcyclus
• HRM-kengetallen en analytics
• Onboarding en inwerken
• Loopbaan & Ontwikkeling

EPA’s Gezondheid

• Psychische problematiek
• Overleg en advies gezondheid
• Advies preventiebeleid
• Training ontwikkelen en verzorgen t.a.v. Gezondheid
• Gedragsverandering & Gezondheid

Werkwijze en Opbouw
In deze postmasteropleiding staat de verbinding tussen uitkomsten van onderzoek en de praktische toepassing in jouw werkpraktijk centraal. We leggen constant de brug tussen de wetenschap en de arbeid- en organisatiepraktijk.
Concreet betekent dat dat we 480 uur onderwijs invullen, in ongeveer 4 jaar. Dit doen we met blended onderwijs. Dat betekent dat we klassikaal en online leren combineren. Ook combineren we zelfstandig én samenwerkend leren.
Door de mogelijkheid om veel online, op een moment en tijdstip dat het jou uitkomt te volgen, is het traject flexibel en makkelijk(er) in te plannen in jouw (toch al volle) agenda.

Opbouw modules
De blended modules die onderdeel zijn van de gehele opleiding, kennen allemaal een vergelijkbare opbouw:

• Een online gedeelte dat je op een moment en locatie die jou uitkomt doorloopt.
  Hoe ziet dat eruit? Je krijgt toegang tot de online leeromgeving met daarin bijvoorbeeld: presentaties over de theorie; videovoorbeelden en bijpassende kijkopdrachten; zelftesten over de literatuur; discussie- en vraagmogelijkheden met docenten en andere deelnemers.
• Heb je de online onderdelen doorlopen? Dan zoek je hierover verdieping in jouw ontwikkelgroep. Dit is een groep van 4 deelnemers die met elkaar verdiepende opdrachten maken gericht op de leerstof. Tijdens deze ontwikkelgroepen is ook ruimte voor meer intervisiegerichte onderwerpen. Waar loop je als professional tegenaan? Hoe kun je hiermee omgaan?
  Wanneer je deze ontwikkelgroep inplant, bespreek je met jouw mededeelnemers. Wat past bij jullie? In de avond, doordeweeks, in het weekend? Het gaat om één sessie van ongeveer 2 uur per maand.
• Klassikale lesdagen die je afwisselend online en op een live locatie volgt. Deze dagen staan in het teken van ‘doen’. Je werkt met de theorie die je online al bestudeerde én in de ontwikkelgroep verdiepte. Je oefent met casussen, met rollenspellen, en hebt verdiepende discussies met mede-deelnemers. Dit gebeurt zowel plenair als in kleine groepjes.
• Na de klassikale cursusdagen is het tijd om dat wat je geleerd hebt in de praktijk te gaan toepassen. Daar doe je het voor! Voor de ‘transfer’ naar de praktijk krijg je van ons opdrachten en tips mee. Ook is er altijd ruimte om tijdens de ontwikkelgroepen én klassikale cursusdagen lastigheden die jij in jouw praktijk tegenkomt, te bespreken.

Je kunt ervan uitgaan dat je, behalve in de zomer- en kerstperiode één keer per maand een klassikale cursusdag hebt.
Daarnaast moet je uitgaan van een zelfstandige voorbereiding van ongeveer 4 uur per week. Dat is inclusief de ontwikkelgroep die je eens per maand hebt, het lezen van de literatuur (valt onder zelfstudie), het online gedeelte, en de toepassingsopdrachten in de praktijk.

Supervisie
Om je te registreren als Registerpsycholoog NIP / Arbeid & Organisatie volg je in totaal 90 uur individuele supervisie (of 120 uur groepssupervisie). Je kunt kiezen of je dit zelf organiseert, of je groepssupervisie volgt via PAO, of dat je een deel zelf organiseert en een deel volgt via PAO.
Volg je de supervisie (deels) via PAO dan zijn hier extra kosten aan verbonden.