Opleiding Arbeid- en Organisatiepsycholoog

Deze opleiding bestaat uit twee modules: module A en module B. Elke module beslaat één studiejaar, met 11 klassikale bijeenkomsten. Daarnaast moet je uitgaan van een zelfstandige voorbereiding van ongeveer 3 uur per week. Dit is voor het lezen van literatuur, een uitgebreide e-learning, ontwikkelgroepen en toepassingsopdrachten.
Je stroomt in, in module A of module B, en volgt het jaar erop de andere module.
Start je in september 2023? Dan volg je eerst module B, daarna module A. Je volgt module B met deelnemers die vorig jaar gestart zijn met module A.

In deze postmasteropleiding staat de verbinding tussen uitkomsten van onderzoek en de praktische toepassing in jouw werkpraktijk centraal. We leggen constant de brug tussen de wetenschap en de arbeid- en organisatiepraktijk.
Het onderwijs is blended. Dat betekent dat we klassikaal en online leren combineren. Ook combineren we zelfstandig én samenwerkend leren.
Door de mogelijkheid om veel online te volgen, op een moment dat het jou uitkomt, is het traject flexibel en makkelijk(er) in te plannen in jouw (toch al volle) agenda.

Opbouw modules
Rondom elke klassikale cursusdag doorloop je een vaste voorbereiding en toepassing, die ziet er als volgt uit:

• Een elearning die je doorloopt op een moment en locatie die jou uitkomt.
  Hoe ziet dat eruit? Je krijgt toegang tot de online leeromgeving met daarin bijvoorbeeld: presentaties over de theorie; videovoorbeelden en bijpassende kijkopdrachten; zelftesten over de literatuur; discussie- en vraagmogelijkheden met docenten en andere deelnemers.
• Heb je de online onderdelen doorlopen? Dan zoek je hierover verdieping in jouw ontwikkelgroep, in een intercollegiale setting. Dit is een groep van 4-5 deelnemers die met elkaar verdiepende opdrachten maken gericht op de leerstof. Tijdens deze ontwikkelgroepen is ook ruimte voor meer intervisiegerichte onderwerpen. Waar loop je als professional tegenaan? Hoe kun je hiermee omgaan?
  Wanneer je deze ontwikkelgroep inplant, bespreek je met jouw mededeelnemers. Wat past bij jullie? In de avond, doordeweeks, in het weekend? Het gaat om één sessie van ongeveer 2 uur per maand.
• Klassikale lesdagen die je afwisselend online en op een live locatie volgt. Deze dagen staan in het teken van ‘doen’. Je werkt met de theorie die je online al bestudeerde én waarover je in de ontwikkelgroep al verdieping zocht. Je oefent met casussen, met rollenspellen, en hebt verdiepende discussies met mede-deelnemers. Dit gebeurt zowel plenair als in kleine groepjes.
• Na de klassikale cursusdagen is het tijd om dat wat je geleerd hebt in de praktijk te gaan toepassen. Daar doe je het voor! Voor de ‘transfer’ naar de praktijk krijg je van ons opdrachten en tips mee. Ook is er altijd ruimte om tijdens de ontwikkelgroepen én klassikale cursusdagen lastigheden die jij in jouw praktijk tegenkomt, te bespreken.

Daarnaast is er gedurende elk jaar ruimte voor individuele begeleiding door de docenten. Het gaat hier om ongeveer 2 uur per jaar. Het eerste jaar start daarbij met een intakegesprek tussen een van de hoofddocenten en deelnemers. Hierin worden doelen, focus en interesses verkend.

Naast de blended opleidingsonderdelen, volg je per module/jaar één 100% online training. Hiermee ondersteunen we de ontwikkeling van jouw vaardigheden. De onderwerpen van deze modules zijn:

• Online module coachen
• Online module didactische vaardigheden

Dagprogramma’s

Module A

• Introductiedag
• Mens en werk: de driehoek, commitment, engagement en resultaat
• Mens en werk: adviseren over functionerings- en loopbaanproblemen
• Mens en werk: het coachen bij functionerings- of loopbaanvraagstukken
• Ethiek: regelgeving en jouw professionaliteit
• Persoonlijke ontwikkeling: jouw loopbaan als A&O psycholoog
• Adviseren bij werven en selecteren
• Organisatiekaders: structuren, culturen en taken en de gevolgen ervan voor werknemers
• Loopbaan, coachen en gesprekstechnieken: individuen
• Loopbaan: interventies in organisaties gericht op loopbanen en Human Capital.
• Sociale veiligheid: beleid ontwerpen en adviseren

Module B

• Strategie en adviesvaardigheden
• Samenwerken: teamontwikkeling en -begeleiding
• Samenwerken: conflict
• Assessment centers
• Opleiden en ontwikkelen
• Diversiteitsmanagement
• Leiderschapsprogramma’s
• Adviseren op organisatieniveau
• Organisatie- en cultuurverandering
• Organisatie- en cultuurverandering
• Elkaar opleiden en ontwikkelen: masterclasses door deelnemers

Supervisie
Om je te kunnen registreren als Registerpsycholoog NIP / Arbeid & Organisatie volg je in totaal 90 uur individuele supervisie (of 120 uur groepssupervisie). Je kunt kiezen of je dit zelf organiseert, of je groepssupervisie volgt via PAO, of dat je een deel zelf organiseert en een deel volgt via PAO.
Volg je de supervisie (deels) via PAO dan zijn hier extra kosten aan verbonden. Kijk ook eens bij de FAQ’s.