Opleiding Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP

Deze opleiding is ontwikkeld vanuit de Entrustable Professional Activities (EPA’s), zoals opgesteld in het beroepsprofiel van een postmaster A&O psycholoog van het NIP.

Het is daarbij niet haalbaar om álle 22 beschreven EPA’s in vier jaar op zo’n manier aan bod te laten komen, dat het behalen van elke EPA op postmaster niveau haalbaar is.

We focussen daarom op de belangrijkste, met het NIP afgestemde EPA’s uit ‘werk’, ‘personeel’, en ‘organisatie’. Zijdelings komen ook onderwerpen uit ‘gezondheid’ aan bod, maar vooral op verkennend niveau. De EPA’s waarop we focussen zijn:

EPA’s Werk

• De inrichting van werk en functies (taakontwerp)
• Tevredenheid en commitment

EPA’s Organisatie

• Ontwikkel en implementeer beleid t.a.v. Sociale werkomgeving
• Leiderschapsprogramma
• Organisatieverandering
• Cultuurverandering
• Conflicten
• Teams begeleiden en ontwikkelen

EPA’s Personeel

• Selectieprocedure ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren
• Assessment center ontwerpen
• Opleiding & training
• Functioneringsproblemen
• Loopbaan & Ontwikkeling

Doelstelling jaar 1
Na afloop van het eerste opleidingsjaar:

• Kun je een geschikte selectieprocedure ontwerpen en onderbouwen. Ook heb je geoefend met het begeleiden en uitvoeren van een selectieprocedure.
• Kun je vraagstukken rondom medewerker tevredenheid en commitment overzien vanuit de driehoek van opdrachtgever-medewerker-psycholoog.
• Heb je geoefend met het diagnosticeren en adviseren rondom een functioneringsprobleem, waarbij je oog houdt voor draagvlak.
• Heb je geoefend met alle fases van het coachingsproces: intake, probleemstelling, coachingsplan, methodiekkeuze en uitvoering.
• Heb je meer kennis over loopbanen en human capital ontwikkeling die je in kan zetten bij het diagnosticeren van en adviseren over loopbaanvraagstukken.
• Heb je meer inzicht in de rol die wetgeving, organisatiestructuur en organisatiecultuur heeft op jouw werkzaamheden.
• Heb je meer zicht op jouw eigen kwaliteiten, drijfveren en loopbaanwensen.
• Kun je een stevige professionele rol innemen, waarbij je belangen en regels in acht neemt, inclusief jouw eigen grenzen.
• Heb je geoefend met het ontwikkelen van beleid over sociale veiligheid.
  

Werkwijze en Opbouw
In deze postmasteropleiding staat de verbinding tussen uitkomsten van onderzoek en de praktische toepassing in jouw werkpraktijk centraal. We leggen constant de brug tussen de wetenschap en de arbeid- en organisatiepraktijk.

Omdat we realiseren dat jouw agenda als professional al vol genoeg is, en een gezonde werk-privé balans belangrijk is, hebben we voor een blended opleidingstraject gekozen. Dat betekent dat we klassikaal en online leren combineren. Ook combineren we zelfstandig én samenwerkend leren.

Concreet betekent dat dat we 480 uur onderwijs invullen, in ongeveer 4 jaar. Dat betekent dat je elke maand één opleidingsdag hebt, altijd buiten de vakanties om. De rest van de uren plan je flexibel in: waar en wanneer het jou uitkomt. Wat voor uren dat zijn? E-learning én maandelijks een ontwikkelgroep met een aantal studiegenoten.

Opbouw modules
De blended modules die onderdeel zijn van de gehele opleiding, kennen allemaal een vergelijkbare opbouw:

• Een elearning dat je op een moment en locatie die jou uitkomt doorloopt.
  Hoe ziet dat eruit? Je krijgt toegang tot de online leeromgeving met daarin bijvoorbeeld: presentaties over de theorie; videovoorbeelden en bijpassende kijkopdrachten; zelftesten over de literatuur; discussie- en vraagmogelijkheden met docenten en andere deelnemers.
• Heb je de online onderdelen doorlopen? Dan zoek je hierover verdieping in jouw ontwikkelgroep, in een intercollegiale setting. Dit is een groep van 4 a 5 deelnemers die met elkaar verdiepende opdrachten maken gericht op de leerstof. Tijdens deze ontwikkelgroepen is ook ruimte voor meer intervisiegerichte onderwerpen. Waar loop je als professional tegenaan? Hoe kun je hiermee omgaan?
  Wanneer je deze ontwikkelgroep inplant, bespreek je met jouw mededeelnemers. Wat past bij jullie? In de avond, doordeweeks, in het weekend? Het gaat om één sessie van ongeveer 2 uur per maand.
• Klassikale lesdagen die je afwisselend online en op een live locatie volgt. Deze dagen staan in het teken van ‘doen’. Je werkt met de theorie die je online al bestudeerde én in de ontwikkelgroep verdiepte. Je oefent met casussen, met rollenspellen, en hebt verdiepende discussies met mede-deelnemers. Dit gebeurt zowel plenair als in kleine groepjes.
• Na de klassikale cursusdagen is het tijd om dat wat je geleerd hebt in de praktijk te gaan toepassen. Daar doe je het voor! Voor de ‘transfer’ naar de praktijk krijg je van ons opdrachten en tips mee. Ook is er altijd ruimte om tijdens de ontwikkelgroepen én klassikale cursusdagen lastigheden die jij in jouw praktijk tegenkomt, te bespreken.
• Daarnaast is er gedurende elk jaar ruimte voor individuele begeleiding door de docenten. Het gaat hier om ongeveer 2 uur per jaar. Het eerste jaar start daarbij met een intakegesprek tussen een van de hoofddocenten en deelnemers. Hierin worden doelen, focus en interesses verkend.

Je kunt ervan uitgaan dat je, behalve in de zomer- en kerstperiode één keer per maand een klassikale cursusdag hebt. In totaal 11 keer per jaar.
Daarnaast moet je uitgaan van een zelfstandige voorbereiding van ongeveer 3 uur per week. Dat is inclusief de ontwikkelgroep die je eens per maand hebt, het lezen van de literatuur (valt onder zelfstudie), het online gedeelte, en de toepassingsopdrachten in de praktijk.

100% online modules
Naast bovenstaande, de blended modules, volg je 62 van de 480 uur door 100% online modules. Die volg je waar en wanneer het jou uitkomt. De onderwerpen van deze modules zijn:
Online module coachen
Online module communicatiestijlen
Online module helder en doelgericht schrijven
Online module didactische vaardigheden

Supervisie
Om je te kunnen registreren als Registerpsycholoog NIP / Arbeid & Organisatie volg je in totaal 90 uur individuele supervisie (of 120 uur groepssupervisie). Je kunt kiezen of je dit zelf organiseert, of je groepssupervisie volgt via PAO, of dat je een deel zelf organiseert en een deel volgt via PAO.
Volg je de supervisie (deels) via PAO dan zijn hier extra kosten aan verbonden. Kijk ook eens bij de FAQ’s.