Adrianne van Doorn
Docent PAO
Menu
Voorheen GITP PAO
Nieuw
Leergang Ontwikkelingskunde
2550,-
Overzicht
Word een specialist in het bevorderen van ontwikkeling, via intervisie, supervisie, werkbegeleiding en begeleidingskunde
Een leven lang leren, als individu, als organisatie en in zelfsturende teams. Maar hoe komen medewerkers, collega’s, groepen of andere individuen tot persoonlijke en professionele ontwikkeling? Wat is er in de organisatie en van individuen nodig om een lerend klimaat te scheppen?
In deze opleiding, leer jij deze vraagstukken aan te pakken en op te lossen. Na deze opleiding weet jij hoe leren en ontwikkelen werkt. Je weet hoe je met deze kennis intervisie (ook in het kader van SKJ) en werkbegeleiding kan ondersteunen. Je kan ontwikkelgroepen vormen, waarin je op een prettige en vertrouwde manier het handelen van professionals kan reflecteren. Kortom: je weet hoe je het leren van individuen en groepen in kaart brengt. Je bevordert, reflecteert op, en bent expert in de ontwikkeling van professionals.
Met de kennis vanuit begeleidingskunde, supervisie, intervisie en vele andere invalshoeken bouw je aan jouw expertrol, waarbij je leren, reflecteren en ontwikkeling van individuen en de organisatie bevordert.
- Een gebalanceerde mix van online leren, intervisie en klassikale cursusdagen
- Begeleiden van professionals in blijvend ontwikkelen
- Onderzoeken van de mogelijkheden en kansen van het werken en leren in de toekomst en dit vertalen naar een gepaste werkvorm in de organisatie
- Het kunnen stimuleren van denken, voelen en handelen, gericht op groei en ontwikkeling
- Het meedenken en -werken op organisatorisch niveau om een lerende organisatie te creëren
Prijs inclusief:
- toegang tot de online leeromgeving van PAO
- uitgebalanceerde mix van klassikaal, online en informeel leren (blended learning)
- geaccrediteerd certificaat
Docent(en)
Waar en wanneer
De eerstvolgende cursus start op .
Klik hier voor een overzicht van alle startdata en locaties
De eerstvolgende cursus start op .
Klik hier een overzicht van alle startdata en locaties
Klik hier een overzicht van alle startdata en locaties
Studiebelasting
- Klassikaal (geaccrediteerd): 45 uur
- Online (geaccrediteerd): 20 uur
- Zelfstudie: 95 uur
PDF & Print
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Accreditaties
Accreditaties
e ontvangt een PAO-certificaat op basis van voldoende resultaat voor de toets (casusverslag beoordeeld door docent), aanwezigheid (minimaal 75%) en actieve deelname. Voor een certificaat met accreditatie geldt een norm van 90% aanwezigheid.
Registratie NVO Orthopedagoog-Generalist/NIP Kinder- en Jeugdpsycholoog: 45 punten overige, 45 punten extra literatuurstudie
- Herregistratie NVO Orthopedagoog-Generalist/NIP Kinder- en Jeugdpsycholoog: 45 punten
- SKJ Kwaliteitsregister Jeugd: Het SKJ accepteert zowel de (her)registratie van jeugdzorgwerkers als pedagogen en psychologen het aantal accreditatiepunten dat door NVO Orthopedagoog-Generalist/NIP Kinder- en Jeugdpsycholoog aan deze cursus is toegekend: 45 punten
- VGCt didactiek/supervisievaardigheden: in aanvraag
- LVSC: in aanvraag
- Registerplein deskundigeidsbevordering cliëntondersteuners: 176 punten
- Registerplein opleidingstraject GGZ-Agogen: 176 punten
- Registerplein maatschappelijk werk: 176 punten
Aan bovenstaande informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Voor actuele stand van zaken mbt accreditatiepunten verwijzen we je naar PE-online. Kom je er niet uit, mail gerust naar info@pao.nl en we helpen jou verder.
| Accreditatie | Nummer | Accreditatiepunten |
|---|---|---|
| NIP K&J | 306707 | 45 (Overig 45) |
| NVO-OG | 306707 | 45 (Overig 45) |
| Registerplein | 306707 | 176 |
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Doelgroepen
Doelgroepen
Ervaren hulp- of dienstverleners die het leuk vinden om de vernieuwing en de daarbij horende kansen te zien en op te pakken. Professionals die gewend zijn te werken met groepen en hierbij het plezier vinden in het onderzoekend en lerend bezig te zijn. Professionals die het leuk vinden de ander zijn eigen weg te laten gaan en blijvend te onderzoeken of de route lerend is.
Professionals met een afgeronde opleiding orthopedagogiek, psychologie of HBO hulp- of dienstverlening met minimaal 3 jaar werkervaring en een voorliefde voor innovatie vanaf de werkvloer. Gewend om groepen te begeleiden en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren door middel van coaching of begeleiding.
Ervaren hulp- of dienstverleners die het leuk vinden om de vernieuwing en de daarbij horende kansen te zien en op te pakken. Professionals die gewend zijn te werken met groepen en hierbij het plezier vinden in het onderzoekend en lerend bezig te zijn. Professionals die het leuk vinden de ander zijn eigen weg te laten gaan en blijvend te onderzoeken of de route lerend is.
Minimaal HBO hulp- of dienstverlening met een voorliefde voor innovatie vanaf de werkvloer. Gewend om groepen te begeleiden en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren door middel van coaching, begeleiding of iets dergelijks.
Minimaal 3 jaar werkend binnen het vakgebied.
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Programma
Programma
Binnen deze leergang dagen we je uit om in de online leeromgeving de aangeboden lesstof om te vormen tot een lerend geheel. Daarbij is het zelf denken en regisseren van de leeronderneming essentieel. Veel van de lesstof is gekoppeld aan vragen die studenten met elkaar in gesprek laat gaan om zo een divers en breed beeld te krijgen.
Er is een diverse manier van verwerken waarbij er digitale filmpjes, uploads van uitgewerkte infographics, het uitwerken van huiswerk en dit door middel vaneen foto uploaden en andere vormen met elkaar worden afgewisseld. Op deze manier wordt de toepassing van het geleerde getoetst en ingezet om verdiepend tot leren te komen.
Binnen de lesdagen wordt de praktijk gekoppeld aan de voorbereide theorie. Hierbij richten we ons voornamelijk op het intrainen van nieuwe vaardigheden die je als ontwikkelingskundige kan inzetten. Daarnaast is het volgen van een eigen ontwikkeltraject als ervaring een vast onderdeel waardoor deelnemers leren door ervaren en de theorie doorvoelen.
Belangrijk om te weten is dat je per cursusdag 4,5 uur les volgt: 2 uur intervisie en 2,5 uur inhoudelijke elementen. De intervisie volg je met de helft van de cursusgroep, de inhoudelijke uren volg je met de hele groep.
De ene helft van de cursusgroep volgt intervisie vóór de inhoudelijke uren (van 09:00-11:00), de andere helft daarna (van 14:00-16:00).
Werkwijze
Belangrijk om te weten is dat je per cursusdag 4,5 uur les volgt: 2 uur intervisie en 2,5 uur inhoudelijke elementen. De intervisie volg je met de helft van de cursusgroep, de inhoudelijke uren volg je met de hele groep.
De ene helft van de cursusgroep volgt intervisie vóór de inhoudelijke uren (van 09:00-11:00), de andere helft daarna (van 14:00-16:00).
De literatuur voor deze cursus wordt aangeboden in de online leeromgeving.
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Het Team
Programmacoördinator
Ilse Berghuis
Heb je inhoudelijke of praktische vragen over deze cursus? Wil je weten of de cursus past bij jouw praktijk en vooropleiding? Neem dan contact met mij op. Ik denk graag met je mee en help je bij het maken van een goede keuze. Als het nodig is leg ik je vragen voor aan de docent. Ook zorg ik ervoor dat de cursus vlekkeloos verloopt.
Docent(en)
Adrianne van Doorn
Docent PAO
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Resultaat
Resultaat
Na afloop van deze cursus:
- Weet je hoe leerprocessen werken en kun je deze stimuleren
- Kun je gebruik maken van de inbreng van de groep om er een leerrijke omgeving van te maken
- Heb je taal om persoonlijke en beroepsontwikkeling op de kaart te zetten binnen je eigen organisatie (Kun je binnen de organisatie een lans breken voor ontwikkelingsgroepen en ken je taal en mogelijkheden om het effect van deze groepen bespreekbaar te maken)
- Heb je zicht op welke beroepsveranderende ontwikkelingen er de komende jaren de inhoud van het beroep gaan kleuren en kun je vanuit deze wetenschap de innovatie inzetten
- Kun je nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden inzetten om het werken leuker, efficiënter en doelmatiger te maken en kun je hierin medewerkers laten zien hoe het ook kan
- Kun je een prettig leerklimaat scheppen waar medewerkers optimaal tot bloei komen
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Data / locaties
Data & Locaties
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Reviews
Wij helpen je graag!
Heb je een vraag over deze cursus? Of wil je deze cursus incompany organiseren?
Stuur ons hier een bericht
of bel: 085 – 487 93 10
Inschrijven Leergang Ontwikkelingskunde