Wat PAO Psychologie in petto heeft voor 2020

Margriet Wensink, Algemeen Directeur: ‘Dat cursisten ons telkens opnieuw weten te vinden is de mooiste stimulans om ons te blijven verbeteren‘

‘Iedereen in ons team wil graag dat onze cursisten na een cursusdag bruisend van de nieuwe inspiratie naar huis gaan’, vertelt Margriet Wensink, Algemeen Directeur van PAO Psychologie. ‘En’, voegt ze daaraan toe, ‘de volgende dag gretig het geleerde in de praktijk toepassen.’ Na 2019, een overgangsjaar waarin PAO onder de vleugels van GITP vandaan kwam, wordt het komende jaar voor PAO een jaar vol nieuwe ontwikkelingen. Algemeen Directeur Margriet Wensink legt uit wat het PAO-team in 2020 voor jou in petto heeft.

Enquête
Margriet: ‘Afgelopen mei hebben we via een enquête cursisten en opdrachtgevers gevraagd wat zij belangrijk vinden in een nascholingscursus op het gebied van vorm, inhoud en randvoorwaarden. 380 deelnemers hebben de tijd gevonden om hun mening te geven en ons daar ontzettend mee te helpen. Daar zijn we hartstikke blij mee. De uitkomsten van de enquête hebben voor een belangrijk deel onze plannen voor 2020 vormgegeven. Dat cursisten ons telkens opnieuw weten te vinden, is de mooiste stimulans om ons best te blijven doen en onszelf te blijven verbeteren.’

Online leren, persoonlijk contact en hoogwaardige service
Uit de enquête kwam onder meer naar voren dat professionals in GGZ, jeugdzorg, onderwijs en gehandicaptenzorg de PAO-cursussen waarderen vanwege de herkenbare mix van online en klassikaal leren, het persoonlijk contact en de hoogwaardige service. ‘Komend jaar gaan we deze eigenschappen verder versterken en op nog meer cursuslocaties in Nederland en op de Antillen laten zien.

Leuker en meer leren dankzij onderwijskundige expertise
PAO is een van de weinige cursusorganisaties die investeert in onderwijskundige expertise. Margriet: ‘Anouk Reijnen is onze onderwijskundige. Door haar onderwijskundige kennis toe te voegen aan de vakkennis van de docent, ontstaat niet alleen een cursus die hoogwaardige kennis en vaardigheden aanbiedt, maar ook een cursus die hoogwaardige kennis en vaardigheden aanbiedt op een didactisch verantwoorde manier. Het voordeel daarvan is dat het leerrendement wordt verhoogd, waardoor de cursus ook nog eens leuker wordt. Ook docenten geven hierdoor met meer plezier les. Veel docenten vinden het een verademing dat, door theorie in online elementen aan te bieden, ze tijdens de klassikale dagen meteen de verdiepingsslag kunnen maken. Komend jaar gaan we de cursusdagen nog effectiever en efficiënter inrichten. Daarbij is onze stelregel “klassikaal waar dat het meeste leerrendement oplevert, online waar dat het beste werkt”. Dit kan per vakgebied of zelfs per thema in de cursus verschillen. Voor de online elementen in onze cursussen maken we gebruik van innovatieve online leermethoden zoals videotraining en simulaties en adaptieve software waardoor je alleen leert wat je nog niet weet.

Persoonlijk opleidingsadvies en opleidingsplan
Een voorbeeld van de persoonlijke werkwijze van PAO is het kosteloos opleidingsadvies, dat is afgestemd op de ambities, werkpraktijk en (her)registratie van de aanvrager. ‘Dit opleidingsadvies vertalen we ook in een concreet opleidingsplan waarmee de professional een jaar of langer vooruit kan. Het plan kan bovendien vaak een-op-een ingediend worden bij de beroepsvereniging voor (her)registratie.’
Wil jij hulp bij je opleidingsadvies? Lees er hier meer over.

Met nieuwe cursussen aansluiten op wat nodig is
PAO volgt op de voet wat er leeft in onderwijs, GGZ, jeugdzorg en gehandicaptenzorg en past daar haar aanbod op aan. Margriet: ‘Zo is per 1 januari de nieuwe Wet zorg en dwang van kracht. PAO heeft per 1 februari een online training over dit onderwerp. We gaan naar congressen en symposia om docenttalent te ontdekken. Ook komen docenten bij ons met een cursusidee omdat ze oppikken dat er vraag is naar kennis en vaardigheden op een bepaald terrein. Soms ook leent een cursus die we specifiek voor een organisatie hebben ontwikkeld, zich voor het open aanbod. Daarnaast hebben de deelnemers aan onze enquête ons volop inspiratie gegeven voor nieuwe cursussen op actuele thema’s.’

Wil je weten wanneer nieuwe PAO-cursussen van start gaan? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, of volg ons op LinkedIn.