Ontmoet twee ambassadeurs van een open incompany cursus

‘Er is veel mogelijk bij PAO en wij willen natuurlijk ook heel veel’
Guus Kramer en Martruy Dekker zijn allebei als orthopedagoog werkzaam bij jeugdzorginstelling De Rading in Utrecht. In het kader van hun individueel registratietraject tot NVO Orthopedagoog-Generalist kwamen zij in contact met PAO.
4 blokken, 8 bijeenkomsten, 50 punten per blok

‘Vorig jaar waren we bezig met onze registratie als orthopedagoog-generalist. Via de NVO kwamen we er achter dat we nog heel wat punten moesten halen. Dat kostte zoveel geld dat we de oplossing zagen in het organiseren van een incompany cursus. Eerder hadden we allebei de cursus Cognitieve gedragstherapie bij PAO gevolgd. In overleg met Margriet Wensink van PAO hebben we toen een traject uitgestippeld: vier blokken van 8 bijeenkomsten, voor 50 punten per blok, uitgesmeerd over twee jaar’.

Op zoek naar deelnemers
‘We hebben geïnventariseerd bij collega’s welke scholingsbehoefte zij hadden – die behoefte is groot aangezien veel collega’s moeten bijscholen om zich te kunnen registreren als orthopedagoog-generalist. Soms is het kiezen tussen wat we zelf willen leren en datgene wat onze collega’s wensen. Die twee zaken moeten we bij elkaar brengen om een cursus vol te kunnen krijgen. We hebben eerst intern geworven. Toen we de laatste plekken niet konden vullen met collega’s, zijn we extern gaan zoeken via de social media en via de netwerken van collega’s en cursisten. Ook PAO denkt mee met het vol krijgen van de meer specialistische cursussen. Er is meer animo dan je misschien denkt: er zijn heel veel mensen die zich op dit moment willen laten registeren.’

Vooral veel voordelen
‘In ruil voor ons werk mogen we voor de helft van de prijs deelnemen. Niet alleen wij hebben er baat bij: ook voor onze collega’s is een incompany cursus een stuk voordeliger. Onze werkgever ziet deze voordelen ook: wij mogen gebruik maken van een ruimte op onze werklocatie. Bovendien krijgen we vier uur per week om onder werktijd hiermee bezig te zijn, de overige vier uur doen we in privétijd. Deze regeling geldt ook voor onze collega’s. De andere kant van het verhaal is dat alle vragen van de deelnemers bij ons terecht komen, ook over de inhoud van de cursus. Het heeft ons geleerd dat we heel goed moeten communiceren om verwachtingen te sturen. Het leuke is dat we veel complimenten krijgen van collega’s en managers!’